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用人单位在什么情况下必须续订劳动合同 ?
劳动者患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级要求续订劳动合同的,用人单位应当续订劳动合同。
2008-07-21 来源:
哪些用人单位与劳动者应当订立劳动合同,从何时开始
企业、个体、工商户及民办非企业单位与劳动者建立劳动关系的,应当自用工之日起既与劳动者订立劳动合同。
2008-07-21 来源:
劳动合同期限多长?
    劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。(1)有固定
2008-07-21 来源:
劳动合同应以什么形式订立?
劳动合同应以书面形式订立。书面劳动合同具有严肃性,它把合同内容条文化了,便于双方当事人履行和有关部门
2008-07-21 来源:
劳动合同应包括哪些内容?
动合同中必须要明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止
2008-07-21 来源:
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